SIKÇA SORULAN SORULAR
- İSG Koordinatörünün temel görevleri nelerdir?
İSG Koordinatörü, iş yerinde güvenli bir çalışma ortamı sağlamak için risk değerlendirmeleri yapar, güvenlik politikalarını uygular ve çalışanlara eğitim verir. Ayrıca, iş kazalarını önlemek için denetimler yapar, acil durum planları hazırlar ve yasal düzenlemelere uyumu sağlar. - İSG Koordinatörü hangi yasal düzenlemelere uymalıdır?
İSG Koordinatörü, Türkiye’de 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na ve ilgili yönetmeliklere uymalıdır. Bu düzenlemeler, risk değerlendirmesi, çalışan eğitimi, kaza raporlama ve kişisel koruyucu ekipman (KKD) kullanımı gibi konuları kapsar. - İş yerinde risk değerlendirmesi nasıl yapılır?
Risk değerlendirmesi, iş yerindeki tehlikeleri belirlemek için sistematik bir süreçtir. Önce iş faaliyetleri ve alanları incelenir. Tehlikeler (örneğin, kimyasallar, makineler) tespit edilir, risk seviyeleri analiz edilir. Sonra, riskleri azaltmak için önlemler (mühendislik kontrolleri, eğitim, KKD) uygulanır ve süreç düzenli olarak güncellenir. - İSG Koordinatörü hangi eğitimleri düzenlemelidir?
İSG Koordinatörü, çalışanlara acil durum prosedürleri, tehlikeli madde kullanımı, KKD kullanımı, ergonomi ve iş güvenliği politikaları gibi eğitimler düzenler. Eğitimler, çalışanların görevlerine özel olmalı ve uygulamalı tatbikatlarla desteklenmelidir. - İş kazalarını önlemek için neler yapılabilir?
İş kazalarını önlemek için düzenli denetimler yapılmalı, tehlikeler önceden belirlenip düzeltilmelidir. Çalışanlara kapsamlı eğitim verilmeli ve güvenlik kurallarına uyum teşvik edilmelidir. Yakın tehlike raporlama sistemleri kurularak riskler erken tespit edilebilir. - İSG Koordinatörü bir iş kazasını nasıl araştırır?
Kaza sonrası, kaza yeri incelenir ve görgü tanıklarından bilgi toplanır. Kaza raporları ve veriler analiz edilir, kök nedenler belirlenir. Önleyici aksiyon planları geliştirilir ve bulgular resmi makamlara (örneğin, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı) bildirilir. - Çalışanlar güvenlik kurallarına uymazsa ne yapılmalı?
Çalışana kuralların önemi ve ihlalin sonuçları açıklanır. Gerekirse birebir görüşmeler veya ek eğitimler düzenlenir. Tekrarlayan ihlallerde disiplin prosedürleri uygulanabilir, ancak öncelik eğitim ve farkındalıktır. - Acil durum planları nasıl hazırlanır?
Acil durum planları, yangın, deprem veya kimyasal sızıntı gibi senaryoları kapsar. Plan, tahliye yollarını, acil durum ekiplerini ve iletişim kanallarını tanımlar. Düzenli tatbikatlarla test edilir ve çalışanlar bilgilendirilir. Yerel acil servislerle koordinasyon sağlanır. - İSG Koordinatörü hangi niteliklere sahip olmalıdır?
İSG Koordinatörü, iş sağlığı ve güvenliği alanında eğitim (örneğin, İSG sertifikası veya ilgili lisans), güçlü iletişim becerileri, problem çözme yeteneği ve detay odaklılık gibi niteliklere sahip olmalıdır. Liderlik ve organizasyon becerileri de gereklidir. - İSG Koordinatörü iş yerinde güvenlik kültürünü nasıl güçlendirir?
Güvenlik kültürünü güçlendirmek için çalışanları karar alma süreçlerine dahil eder, düzenli güvenlik toplantıları düzenler ve açık iletişim kanalları oluşturur. Örnek davranışlar sergileyerek ve ödüllendirme sistemleriyle çalışanları motive eder.